Public Speaking, Leadership, Tecniche di coaching per la conduzione del gruppo

La PRATICA RIFLESSIVA costituisce una preziosa occasione di riflessione sui tuoi schemi ricorrenti nella conduzione di sessioni di coaching individuali e di gruppo grazie ai feedback che riceverai da un coach esperto. Ad arricchire la tua esperienza sarà la possibilità di confronto e condivisione all’interno del gruppo aula.

1° incontro – SABATO 1 MARZO 2025 dalle ore 10.00 alle ore 17.00

Public Speaking e Pratica Riflessiva

condotto da Annamaria Cimmino,  Coach professionista, Counselor Formatrice, esperta in Vocologia Artistica e Clinica

Parlare in pubblico è un’azione che mettiamo in atto per attirare l’attenzione dell’altro e diventa più o meno efficace a seconda della nostra naturale capacità comunicativa. Comunicare è un’arte e …. come tutte le arti è possibile impararla, a qualcuno riesce più facile e naturale.

Quali sono i segreti per parlare in pubblico? Quali sono le motivazioni più frequenti che riferiscono i tuoi clienti? Quali sono gli ostacoli?

2° incontro –  SABATO 5 APRILE dalle ore 10.00 alle ore 17.00

Leadership e Pratica Riflessiva

condotto da Maria Iorio, Coach professionista, Allenatrice dell’Intelligenza Emotiva, Mentor per la Leadership

In un mondo dove complessità e incertezza sono all’ordine del giorno che tipo di leader dovresti essere? Molto probabilmente coraggioso un po’ irrazionale, solido ma fluido, che sappia ispirare le persone con il suo esempio e che permetta loro di trasformarsi a loro volta.

Sei un coach professionista alla ricerca di strumenti e strategie per portare la tua leadership al livello successivo? Vuoi scoprire come il tuo stile unico può ispirare, guidare e trasformare chi ti circonda?

3° incontro – SABATO 21 GIUGNO 2025 dalle ore 10.00 alle ore 17.00

Tecniche di coaching per la conduzione del gruppo e Pratica Riflessiva

condotto da Giuseppe Iorio, Coach professionista, Counselor Formatore, Esperto di Team Building

Si fa sempre più largo l’esigenza per un coach professionista di avere competenze nella gestione di gruppi. Rendere anche trasformative le attività di formazione indoor e outdoor può fare la differenza nella pratica della facilitazione di un gruppo e nel senso dell’autoefficacia di un coach che può spendersi nei contesti più disparati.